계산 결과보다 먼저,
기준 자료를 확인하세요.

주휴수당: 계약서와 출근기록부터

주 소정근로시간, 시급, 개근 여부, 유급휴일 처리 기준을 확인해야 합니다. 급여명세서에서 기본급과 주휴수당을 분리해 보고, 계산 결과와 차이가 나면 회사의 산정 근거를 먼저 문의하세요.

주휴수당 계산기 사용하기

퇴직금: 최근 3개월 자료를 준비

입사일·퇴사일·계속근로기간과 최근 3개월 임금명세서가 핵심입니다. 상여금·수당, 휴직 기간, 퇴직연금 형태에 따라 실제 금액이 달라질 수 있으므로 계산 결과는 회사 산정서와 비교하는 참고값으로 사용하세요.

퇴직금 계산기 사용하기

부가세: 포함 금액과 별도 금액을 구분

견적서와 세금계산서에서 공급가액·부가세·합계 금액을 분리해 확인하세요. 실제 납부세액은 매출과 매입, 공제 가능 증빙, 과세 유형 등에 따라 달라지므로 단일 거래 계산 결과만으로 신고액을 판단하면 안 됩니다.

부가세 계산기 사용하기

계산 결과를 검증하는 공통 순서

1. 입력 금액의 단위와 기준기간을 확인합니다.
2. 계약서·명세서·세금계산서 등 원본 증빙과 수치를 대조합니다.
3. 제도 변경이나 예외 조건이 있는지 공식 기관 안내를 확인합니다.
4. 분쟁·신고·계약 전에는 담당 기관 또는 전문가의 개별 안내를 받습니다.

참고 범위

혜택봄 계산기는 이해를 돕는 도구이며 법률·세무·노무 자문을 제공하지 않습니다. 최저임금, 세법, 근로 기준은 변경될 수 있으므로 실제 판단 전 최신 공식 기준을 확인하세요.

콘텐츠 검토·정정 안내

최종 검토일: 2026.07.26

관련 공식 확인처: 고용24 · 고용노동부 · 국세청

지원 조건, 접수 일정, 제출 서류와 계산 기준은 변경될 수 있습니다. 이 글은 이해를 돕는 참고 자료이며, 실제 신청·계약·신고 전에는 반드시 최신 공고와 담당 기관 안내를 확인하세요.

오류 또는 변경 사항은 문의 페이지로 공식 원문 URL과 함께 알려 주세요. 확인 후 수정합니다.